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人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號(hào)

目標(biāo)設(shè)定論提出“”的代表人物是（）

  • A、洛克
  • B、海德
  • C、韋納
  • D、麥克利蘭
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簡(jiǎn)述員工培訓(xùn)的概念和目的

功能性職務(wù)分析法的因素包括（）

  • A、工作時(shí)需要得到多大程度的指導(dǎo)
  • B、工作時(shí)需要運(yùn)用的推理和判斷能力應(yīng)達(dá)到什么程度
  • C、完成工作所要求具備的數(shù)學(xué)能力有多高
  • D、完成工作所需要具備的動(dòng)手能力有多強(qiáng)
  • E、工作時(shí)所要求的口頭及評(píng)議表達(dá)能力如何

關(guān)注勞工關(guān)系協(xié)調(diào)的人力資源管理模式稱為（）

  • A、投資模式
  • B、產(chǎn)業(yè)模式
  • C、參與模式
  • D、高靈活性模式

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